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亲临工地一线 体会品牌意义——华宁装饰儋州分公司全员工地巡查活动

更新时间:2020-07-18 11:23:00点击次数:2595次字号:T|T
正值七月艳阳天,华宁装饰集团儋州分公司组织了全公司员工开展一次“一月两季(分为月中及月底)”的工地大巡查学习监督活动。

正值七月艳阳天,华宁装饰集团儋州分公司组织了全公司员工开展一次“一月两季(分为月中及月底)”的工地大巡查学习监督活动。活动当中,员工们一同在业主和负责本案的相关设计师以及的带领下参观了儋州分公司正在施工的部分工地。在听取设计师们的设计灵感及施工方案时,员工们切身感受到华宁品牌的精神——“真才实料造精品”,这不仅仅是一句简单的口号而已。同时,儋州分公司成总也跟手下员工们介绍,华宁的品牌质量不仅仅是代表了华宁本身,而是承载了华宁“传承中华装饰文化,缔造居家幸福生活”的理想信念。此行对于公司上下的工作经验累积和公司内部凝聚力都是一次难得的体验。

(以下是活动过程中设计师与员工们参观学习的图片介绍)



























工地巡查活动圆满结束之后,公司立即开展了以此次巡查为中心的总结会议。会议中,成总围绕“质的工程”“面子工程”“微管理方法”三个方面详细向员工们介绍了现时儋州分公司的业务现状以及未来发展目标。所谓“质的工程”,主要涵盖了隐蔽工程和工程最终形象两方面的内容,其中在介绍隐蔽工程的时候成总尤其强调,对于施工现场当中水电环节以及看不见的砖墙棱角,一定要将工艺的细致体现出来,经得起业主的检查;对于工程的最终形象一定要百分百满足客户的要求,将华宁品牌的整体实力优势体现出来,赢得客户的口碑。“面子工程”方面并非游离于表面的工程态度,而是利用质量最精的材料去创造工程的“面子”,包括对地砖和涂料等方面的选用,一定要从原料上让业主对工程的结果抱有充分的信任和信心。在会议的最后,成总还提出了儋州分公司未来“微管理”的中心,按照企业工程管理机制,严格执行并以奖罚机制落实到实处,保证公司在运营上的公平公正,让每一个华宁的家人都有平等被看到、被发掘到才能的机会!

(以下是会议过程中的图片介绍)